ストレスチェック

企業でのストレスチェックが義務付けられました！

平成２７年１２月厚生労働省より、ストレスチェック制度の導入が義務付けられました。

これは、会社が定期的に従業員のストレスの状況について検査を行い、本人にその結果を通知して自らのストレスの状況について気付きを促し、うつ病など個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減させる心の健康診断です。

しかしながらストレスチェックに伴う一連の作業は担当部署にとって多大な手間と時間がかかります。また、社員の中には、健康診断のようにセンシティブな内容を把握されることを気持ちよく思わない方もいらっしゃいます。

私どもは、ストレスチェック作業を代行し、また問題を抱えた社員の方へ個別カウンセリングを行い（医療的治療は専門家をご紹介いたします）長いキャリア人生を健やかに歩んでいただくために最善を尽くします。